2月21日周二，據媒體報道，全球咨詢巨頭麥肯錫公司計劃裁員約2000 人，這是該公司有史以來最大規模的裁員之一。

據媒體援引知情人士的話說，這家以為客戶制定裁員計劃而聞名的公司正在裁員部分員工，預計裁員主要集中在與客戶沒有直接接觸的中后臺人員，主要涉及人力資源、技術等團隊。

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知情人士稱，根據一項名為Project Magnolia的計劃，麥肯錫的管理團隊希望此舉有助于保留其高級合伙人的薪酬池。該公司在過去十年中員工人數快速增長，正在尋求重組其中后臺團隊的組織方式以提高效率。

知情人士稱，具體的計劃預計將在未來幾周內敲定，從其現有的全球4.5萬名員工中裁員的最終職位數量仍有可能發生變化。五年前該公司的員工人數為2.8萬人，2012年時僅有1.7萬人。

該咨詢公司周二證實：

公司正在重新設計我們的非客戶服務團隊的運作方式，這是十多年來的第一次，以便這些團隊能夠有效地支持我們公司并與我們公司一起擴大規模。

然而，麥肯錫強調，由于需求依然強勁，它將“繼續聘請客戶服務專業人士”。

知情人士稱，麥肯錫2021年的收入達到創紀錄的150億美元，2022年的收入更高。

在美國，由于需求放緩和經濟衰退即將到來的預期，從金融到科技再到零售等行業的公司都在裁員。

麥肯錫即將裁員的消息傳出不到一周前，會計集團畢馬威宣布，在其咨詢業務急劇放緩后，將裁掉其在美國的近2%的員工（約700人）。作為四大會計師事務所中第一家正式宣布裁員的會計師事務所，畢馬威一直在努力應對并購交易的大幅減少，這打擊了其交易咨詢業務，同時對IT和戰略咨詢的需求也在下降。

包括亞馬遜、微軟、惠普、谷歌、Meta等在內的科技巨頭已經宣布了大幅裁員的計劃，高盛集團、摩根士丹利和其他頂級華爾街銀行已經裁減了數千個職位，制造業龍頭波音也宣布了最新的裁員計劃。

麥肯錫的顧問們在1990年代后期曾在美國企業界中大力推廣“人才大戰”這一口號，近年來隨著新冠疫情后的繁榮導致各行業出現瘋狂的招聘和擴張，這一口號又重新流行起來。 隨著這種增長現在開始減弱，竭力保住利潤的美國公司正轉向以十多年來未見的大規模裁員。

麥肯錫公司為芝加哥大學會計系教授詹姆斯·麥肯錫創立于芝加哥，是全球知名的管理咨詢公司，營運重點是為企業或政府的管理層獻策、針對龐雜的經營問題給予適當的解決方案，有“顧問界的高盛”之稱。麥肯錫的咨詢服務如今已擴展到全世界各大企業，美國老牌財經雜志《財星》雜志2014年“頂級商學院畢業生最向往的企業”調查，麥肯錫僅次于谷歌高居第二名。

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