自秋季征兵工作啟動以來，孟寨鄉高度重視，提前謀劃、精心部署，積極鼓勵動員優秀青年參軍入伍，投身國防事業。

一是強化組織領導。成立以主要領導任組長、分管領導任副組長、班子成員和各村黨總支書記為成員的征兵工作領導小組，做到分工明確、責任壓實，召開全鄉征兵工作大會4次、黨委會2次，傳達學習上級關于征兵工作要求，為各村解讀2021年秋季征兵相關政策，對征兵及兵役登記工作進行了=詳細部署。

二是加大宣傳力度。該鄉通過微信群、釘釘群、村廣播、懸掛橫幅、宣傳欄、張貼宣傳公告、發放宣傳單等形式，積極宣傳征兵工作相關流程和法律知識，大力營造“一人入伍、全家光榮”的濃厚氛圍。目前，已懸掛條幅40余幅，發放傳單1000余份。

三是建立摸排臺賬。鄉武裝部積極與鄉團委、黨建辦進行數據對接，利用大學生轉入黨團員關系之機，進行信息摸排，鼓勵適齡人員踴躍參軍入伍。同時，對各村18-24周歲適齡應征青年開展排查摸底，指導各村建立適齡應征對象工作臺賬，為開展“一對一”“面對面”宣傳，提高征兵工作效率打牢基礎。

四是嚴格獎懲制度。該鄉出臺征兵工作獎懲辦法，明確了獎懲制度，在嚴格把好政治素質關、身體素質關、文化素質關的基礎上，同時嚴把初檢關、走訪關、政審關，做到不漏、不錯、不差，確保高標準、高質量把符合條件的適齡青年輸送到部隊。截至目前，全鄉實際報名30人，其中大學生15人，大學畢業生8人。

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