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豐寧農商銀行以合規管理和防控化解風險為主線，牢固樹立“內控優先、合規為本”的經營理念，努力提高發展質效，多措并舉提升內控合規水平和案件防控能力，使全體員工合規意識明顯增強，資產質量和經營效益大幅提升，發展根基更加牢固。截至3月末,該行各項存款余額達到136.04億元，較年初增加9.48億元，各項貸款累放23.24億元，較去年同期增加13.08億元，利息收入2.23億元，較去年同期增加1.21億元。

強化黨建引領，擰緊合規管理“總開關”。該行對合規管理和風險防控工作實行黨委書記負總責，嚴格落實“一崗雙責”制度，做到黨建工作與合規管理兩手抓，成立了“防控金融風險、保持金融穩定”工作專班，選配了43名專（兼）職合規員，制定了《豐寧農商銀行專（兼）職合規員管理辦法（試行）》，強化了組織和人員保障。在強化領導和組織保障的同時，該行狠抓員工合規思想教育工作，組織開展覆蓋全體員工的合規思想教育培訓活動，現場進行業務規范操作和講座，并借助晨會、夕會的“合規宣講”和微信公眾號“內控合規大講堂”等方式，把“合規促發展、合規創價值”理念潛移默化的滲入到經營管理的每個環節，通過教育培訓和講座，增強員工合規經營管理的自覺性，使員工從“被動合規”轉向了“主動合規”。

加強制度建設，筑牢風險防控“籬笆墻”。該行把強化制度建設作為防控風險的保障,由合規部門牽頭,對原有內控制度規定進行了“立改廢”梳理工作，對重要合同范本進行了重點檢查和規范，做到該修定完善的及時進行修定完善，該廢止的廢止，截至3月末，制定完善合規管理和防范風險相關制度規定13個，廢止3個,新修定的制度涉及信貸、財務、案防合規、審計、薪酬管理等領域,使合規管理制度覆蓋所有業務領域和關鍵管理環節,對合規管理、規范員工操作行為以及防范各類風險起到了保障和約束作用。為壓實合規管理和防范風險責任，該行制定并簽訂了《合規崗位職責責任書》、《案件防控目標責任書》、《遵守紀律合規操作承諾書》等多項責任書，強化了合規管理和風險防控責任。與此同時，該行聚焦重點領域，瞄準薄弱環節，扎實開展案防風險排查和合規檢查工作，全面排查員工異常行為，及時了解和掌控員工思想動態，一季度應排查514人，實際排查514人，排查面達100%，構筑起了“不敢違規、不能違規、不想違規”的長效防控機制。

落實主體責任，管好風險防范“責任田”。為從源頭做好合規管理和風險防控工作,該行嚴格落實合規管理和案件防控第一責任人的主體責任，明確規定各支行行長、部門經理為本支行、本部門案防工作的第一責任人，對本支行、本部門案防管理和合規經營負主要責任；各支行合規管理員對本支行、本部門的案防管理和合規經營負有盡職責任；并將案件防控工作要求和具體工作目標層層落實到人，進一步明確了各自的職責范圍和要求，解決了案防具體工作由“誰來做、怎么做”的問題。同時，該行還制定印發了《豐寧農商銀行案防工作登記簿管理辦法》，統一印制了《案件防控工作登記簿》，對各階層的案防工作情況實行臺賬式管理，做到有據可查。

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