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美國電信巨頭T-Mobile(TMUS.US)計劃裁員5000人，占員工總人數的7%。被裁的員工大部分是公司業(yè)務(wù)和后臺員工以及一些技術(shù)職位，零售和消費者維護部門(mén)不會(huì )受到影響。

該公司首席執行官Mike Sievert在給員工的電子郵件中表示，吸引和維持客戶(hù)的成本“比幾個(gè)季度前要貴得多”。 他表示，擴大公司的高速互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和在其他領(lǐng)域的努力“不足以滿(mǎn)足未來(lái)不斷變化的客戶(hù)期望”，并補充說(shuō)，他認為未來(lái)幾個(gè)季度不會(huì )有任何額外的裁員。

此舉表明，T-Mobile正尋求抵抵消假日季新一輪大幅折扣和免費手機促銷(xiāo)活動(dòng)帶給公司業(yè)績(jì)的沖擊。與其他美國運營(yíng)商一樣，隨著(zhù)有線(xiàn)電視巨頭康卡斯特(CMCSA.US)和特許通訊(CHTR.US)通過(guò)提供免費移動(dòng)線(xiàn)路吸引了數十萬(wàn)新客戶(hù)，T-Mobile正在努力應對用戶(hù)增長(cháng)放緩的問(wèn)題。

據了解，T-Mobile是美國發(fā)展最快的電信運營(yíng)商，此次裁員有些意外。上個(gè)月，T-Mobile公布的業(yè)績(jì)超出預期，并上調了今年的用戶(hù)數量預期。該公司業(yè)績(jì)強于同行Verizon(VZ.US)和AT&T(T.US)，這兩家公司的客戶(hù)增長(cháng)情況均令市場(chǎng)失望。

值得一提的是，自2021年初至今年上半年，AT&T也一直在裁員，該公司通過(guò)資產(chǎn)剝離等方式裁掉了74130名員工，占員工總數的32%。AT&T將未來(lái)三年的成本削減目標提高了20億美元，至80億美元 。這家總部位于達拉斯的電信巨頭目前正在重組業(yè)務(wù)，將全美300多個(gè)辦事處減少到9個(gè)服務(wù)中心，這意味著(zhù)該公司將進(jìn)一步裁員6%至15%。

截至周四收盤(pán)，T-Mobile收跌2.21%，報133.32美元。

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