春節剛過，2月20日，青島西海岸新區最大的街道辛安街道，黨工委副書記徐敬法帶領應急辦全體人員對轄區內企業檢查復產復工情況。

“咱們企業在復產復工遇到哪些困難，看看我們能幫助什么？”徐敬法在青島思普潤水處理股份有限公司現場尋問。

當了解該企業在剛復產復工時，因為需要增加產能，訂單爆滿，超用電負荷生產時，徐敬法急忙拿起手機與電力部門聯系。

“秦所長，咱們街道有家叫思普潤的企業超用電負荷，不僅影響產量，更影響安全工作，看看能不能幫助特事特辦？”徐敬法問。

徐敬法剛放下電話不到半個多小時，秦所長就帶領供電所技術人員上門了解情況，并現場部署安裝。

“完全出乎我們意料，按照正常程序進行報備審批復核，3天才能辦完的事情，兩個小時全部搞定，”青島思普潤水處理股份有限公司生產部部長徐文賢告訴記者。

經了解，該公司在變電房以外，又專門設置一個安全區域增加安裝了一臺800千伏安變壓器，全廠只停電兩個小時，與預期的停電3天時間相比，節約成本300多萬。

在另一家企業瑞智（青島）精密機電有限公司，得知這家臺資企業用工荒問題已經得到解決。就在三天前，這家企業缺員工200多名，徐敬法立即與該區最大勞務派遣公司青島金亮點人力資源服務有限公司聯系，經過多次協調，該家勞務公司能夠提供200名用工，基本滿足該企業80％缺口。

“今天我們過來，主要對勞務派遣人員安全培訓進行督查，安全培訓過不了關的，不能上崗，員工再缺，也要培訓合格才能上崗，”徐敬法對該企業行政部部長孫豐收說。

記者現場看到，辛安街道應急辦負責人胡杰正帶領執法人員和專家對該企業每個員工檔案材料逐一核查。

“我們這兩天除了脫產培訓外，業余時間還增加了線上培訓，要求每個員工在自己開通的微博上關注‘青島西海岸新區應急管理局’官方微博，該微博定期推出“事故發生的規律與特點”直播講座，每個員工都要學習觀看，并把學習情況反饋企業行政部，同時還對其中內容有針對性進行考試”，孫豐收說。

據了解，截止2月20日，該街道401家重點監管生產企業已經復工復產371家，安全指導390家，嚴格落實“六個不開工”，即“主要負責人不到崗不開工、技術負責人不到位不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、設備裝置不完好不開工、復產方案未落實不開工”。協助企業辦好復工“第一課”，開展線上線下安全培訓。新投資50余萬元，配足配齊各類應急物資，并與2家單位簽訂儲備應急保障協議，確保復工復產順利進行。

關鍵詞： 才能 辦完 事情 兩個