輸配分公司管網四所四班職工做好下小室前準備工作

民間有個說法“，正月十五沒過都是年”。北京熱力人有個共識，一般情況下，到了“3·15”才是能緩口氣的“節”，春節長假只是工作的日常。兩個時間節點，前者是陰歷，說出來就讓人覺得喜慶溫暖；后者是陽歷，3月15日對于北京熱力人來說，最大的意義是北京一般在那天結束集中供暖，而隨著“冬病夏治”（在夏季排查、消除管道存在的隱患）理念的逐步推行及夏季特殊用戶對供熱的需求，這口氣也只能緩個幾分。

為了讓老百姓能溫暖過冬，北京熱力人時刻堅守在從熱源到用戶的各個崗位上。2月20日，大年初九，記者到供熱面積達3.12億平方米、有1萬多名職工的北京市熱力集團有限責任公司的3家基層單位采訪，了解供熱一線職工的工作和“24小時×365天”付出背后的故事。

應急搶險市政分隊——

24小時值守，職工出門活動最多10分鐘

當日上午9時30分，記者來到位于朝陽區安苑北里的北京熱力應急搶險市政分隊駐地。該大隊有18名隊員，隊長吳樹良今年52歲，是搶修經驗豐富、技藝精湛的老師傅，從2010年隊伍組建起就在這里工作。

“我們負責熱力管道的應急搶修工作，全年的要求都是24小時在崗值守，特別是每年11月到次年3月的供熱季，要全員值守保障。”吳樹良說，“我去年‘十一’前回了一次家，到現在已經4個多月沒著家了?！?/p>

“保障”的基本要求是：24小時備勤，遇任務10分鐘集結、第一時間到場。隊員能不能離開辦公場所出去過過風呢？答案是“可以”，沒有值守任務的隊員休息時可以離開駐地，但直線距離不能超過1公里，單次時間不能超過10分鐘。這也太枯燥了吧“？我們早都習慣了，責任重大?！眳菢淞颊f。

長時間的備勤為苦練技能提供了條件，搶險大隊里全是“一專多能”的復合型技術人才，焊工、管工、吊車司機……一個人有兩種甚至更多特種作業證是很普遍的事情。采訪中，記者來到該大隊的備勤室，里面7位穿著整齊工裝的師傅正在伏案閱讀業務書，有學習電氣焊技術的，有學習有限空間作業安全的。吳樹良說，不出任務時，每天都有固定的學習時間。

記者看到，吳樹良額頭上有個小小的傷口，便詢問這是不是搶修留下的？“我們的作業環境比較惡劣，高溫、潮濕、空間狹小，焊接時仰焊、俯焊各種姿勢都有，不小心劃著、碰著在所難免?！眳菢淞颊f得輕描淡寫，“但進入有限空間作業前和焊接作業中的通風等大事項，我們一點兒都不會放松?！?/p>

在大隊辦公樓的宣傳欄內，展示著一封感謝信。吳樹良介紹，與信相關的是去年的一項搶修任務，寫信的是某重點保障單位，其管廊里的熱力管道存在嚴重隱患?！拔覀兙o急出動、現場勘察后，提出了最快的檢修方案。他們給出的工程時間接近1個月，而我們連軸轉，用了3天就將隱患消除了。對方非常感謝我們。”吳樹良說。

辦公區后院，擺著一段更換下來的銹跡斑斑的管子，這是隊員們平時練習焊接堵漏、打卡子用的。吊車、挖掘機、工程搶險車等17輛救援車輛整齊地停著，像隊員一樣“時刻準備著”。

朝一分公司亞奧服務站——

從服務用戶到監控鍋爐，都要干好

據北京市熱力集團生產部應急指揮辦公室工程師楊波介紹，該集團的分公司基本上按行政區域劃片，惟有朝陽區因為供暖面積大而分成了兩個公司。當日11時30分左右，記者來到朝一分公司亞奧服務站采訪時，分公司的調度視頻會剛剛開完?！斑@是春節后的第一個調度視頻會，安全、應急都講了很多。”該站主任侯玉勇說。

侯玉勇很忙，開視頻會的時候，他接到了3張工單，有很多問題要解決。顧名思義，亞奧服務站的轄區包括亞運村和奧運村，供熱保障面積達605萬平方米，用戶2.1萬戶，還有8座鍋爐房。侯玉勇告訴記者，工作到了服務站這一層級非常復雜，現在的熱力站、鍋爐房設備已經很先進了，操作、監控起來比較便捷，與用戶打交道就不那么容易了。樓上的用戶嫌暖氣熱，樓下的用戶怕冷，可他們的暖氣都在一條管線上；家里進行了精裝修，暖氣包起來了，個別住戶即使暖氣漏水了也不讓拆開暖氣外包修理，可樓下的住戶哪兒干呀；有的樓房住戶竟然在自己家安裝地暖；很多房屋被出租……凡此種種，要想解決問題，熱力職工要和轄區街道辦事處、社區居委會、物業打交道、做工作，甚至要化解鄰里矛盾才能確保供暖安全。有些歷史遺留問題一拖就要很長時間，費神費力?！拔覀兗热贿x擇了這個職業，再難也要把它干好。用戶臉再難看，我們也要笑臉相迎解決問題，老百姓實實在在的幸福感、獲得感與冬季供暖息息相關?！焙钣裼抡f。

午飯時間，侯玉勇和朝一分公司生產部副經理劉大海討論著有關考核的問題。劉大海說，現在的考核指標非常細，服務、安全、能耗等都是硬性的。

12時30分，記者進入亞奧服務站管理的一座鍋爐房采訪。這里有9臺鍋爐，所有運行指標參數都顯示在值班室的電腦屏幕上。當班值班工人馬和玉和工友不錯眼珠地盯著屏幕，觀察著各種數據。侯玉勇說，鍋爐房24小時有人值守，實行三班倒。

輸配分公司管網四所——

進入十幾米深小室，接觸高溫管道

“經檢測，井下氧氣含量低，開始強制通風?！?3時30分左右，芍藥居小區一個熱力井的井蓋被該集團輸配分公司管網管理四所的工人師傅們打開，他們當日下午的巡檢工作開始了。這個井下小室的環境還算不錯，只有3米多深，而且井下積水不深。

楊波說，從電廠（熱源）到熱力站之間的設備運行維護和操作都由輸配分公司的運行人員完成，城市主供熱管網里的熱水溫度能達到110至120攝氏度，壓力10公斤，高溫高壓，危險性較高。日常運行、搶修、夏季清掃維護和檢修是輸配崗位的四大塊工作。

輸配四所所長姚禹介紹了所情，該所有140多人，分6個班，管理著292公里的線路，包含5137個井蓋、12355個附件……運行人員對管道的日常巡查及記錄，要打開熱力井，下到小室內完成。每個小室的情況不同，最深的有十幾米深。白天，運行人員騎電動車，攜帶簡單設備，沿路邊線路巡查；夜里，交通流量小，運行人員分組，駕駛工程車輛，攜帶全套設備，巡檢位于馬路中間下方的管線。

四所四班班長高文武形容自己的工作是“五加二”“白加黑”，運行檢查、應急保障任務都很重。四班線長余金海當日上午在北辰地區巡查，一上午下了近20個小室，他說自己“干一行愛一行”。四班運行工王旭談到了小室高溫高濕工作環境的“苦”，也談到把溫暖送進千家萬戶的“甜”。同為運行工的王賓江、鄧強都已經3個多月沒回家了，他們想等“3·15”之后稍稍不忙的時候倒休回家看看。

關鍵詞： 付出 千般 萬家