日前，某市執法支隊一大隊長告訴筆者，隨著安全生產專項整治三年行動進入集中攻堅階段，他們在執法中經常接到“打招呼”的電話，嚴重干擾了執法工作的正常開展，這令他們頭痛不已。

他舉例說，3月底，他和一名執法人員到某機械設備加工企業開展執法檢查。正當他準備讓企業負責人在責令限期整改指令書上簽字時，轄區政府某部門領導打來電話，讓他對該企業予以照顧。幾分鐘后，他又接到市里某部門領導的電話，說該企業是利稅大戶，讓他不要處罰。最后，他只能讓企業抓緊時間整改，不予處罰。但他還是擔心，萬一整改期限到了，企業卻沒整改好，萬一又有人“打招呼”，該如何是好。

據筆者了解，在執法檢查、隱患查處、事故調查等各項工作中，執法人員常會遇到方方面面“打招呼”的情況。

有的是熟人或朋友，有的是老領導、老同志，還有的是屬地政府部門負責人等。“打招呼”的理由也五花八門，有的是因為被查企業是利稅大戶，有的是領導想做個順水人情，還有的甚至是想從中撈取好處。打一聲招呼很簡單，有時都不用領導親自出面，只要跟同事、下級、熟人打個電話，就分分鐘搞定。錯綜復雜的人情、犬牙交錯的利益，都能用一聲“招呼”串聯起來。

筆者認為，“打招呼”觸碰了安全底線，嚴重干擾了執法檢查活動的正常開展和執法處罰的公平公正，可能埋下了重大事故隱患。當前，一些地方“打招呼”之風甚囂塵上，如不狠剎這股不正之風，可能對深入推進安全生產專項整治三年行動產生影響，也嚴重背離了“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”的初衷，十分危險。

打聲招呼罷了，聽上去輕描淡寫，留下的隱患卻十分巨大。權力運行不見陽光，或有選擇見陽光，就無法形成執法威懾力?！按蛘泻簟本褪菍`法違規企業的縱容，企業有了“保護傘”，抓安全就可能掉以輕心，隱患整改就可能敷衍了事。紙包不住火，領導一時的“關懷”，最終可能害人害己。對寶源豐公司，吉林省長春市米沙子鎮政府強調“特事特辦、多開綠燈”，最終一把火敲響了凄厲的警鐘。

“打招呼”不符合時代發展趨勢，與新發展階段、新發展理念、新發展格局格格不入，與推動經濟社會高質量發展背道而馳?！按蛘泻簟北举|上是地方黨委、政府在發展觀上出現了偏差，重發展輕安全，沒有樹立正確的發展理念，統籌好發展和安全?！按蛘泻簟钡目谧右坏┐蜷_，就將對安全生產秩序產生破壞性影響，對人民群眾生命財產安全造成無法估量的損失。

“打招呼”一直是影響安全生產執法成效的“老大難”問題，各地各部門也一直在努力消滅“打招呼”。日前，應急管理部印發《關于加強安全生產執法工作的意見》，按照中央關于“應急管理執法體制調整后，安全生產執法工作只能加強不能削弱”的要求，突出精準執法、嚴格執法、規范執法，全面提高執法質量、執法效能，切實解決安全生產執法工作中不精準、不嚴格、不規范、執法效率不高等問題。筆者以為，要抓住這一有利契機，層層夯實責任、嚴格落實，切實祛除“打招呼”這一頑瘴痼疾。

關鍵詞： 打招呼 嚴重 干擾 執法