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天天要聞:空缺9個月后,華夏銀行迎70后行長!中層管理干部招聘開啟

中新經緯11月7日電 (魏薇)在原行長張健華辭任9個月后,華夏銀行(行情600015,診股)內部提拔了一位新行長。7日,華夏銀行股份有限公司(下稱華夏銀行)發布《關于聘任行長的公告》(下稱公告),該行11月7日召開第八屆董事會第二十八次會議,會議審議并一致通過了《關于聘任關文杰先生為本行行長的議案》,同意聘任關文杰為該行行長。

關文杰此前為華夏銀行副行長、首席財務官。公告表示,關文杰的任職資格尚需報中國銀行(行情601988,診股)保險監督管理委員會核準,任期自核準之日起至該行第八屆董事會屆滿之日止。任職資格核準前,關文杰代為履行行長職責。

“一正三副”高管架構形成


(資料圖)

簡歷顯示,關文杰出生于1970年10月,碩士學位,高級會計師。

從履歷來看,關文杰先后在建設銀行(行情601939,診股)、華夏銀行工作。曾任中國建設銀行青島市分行臺東區辦事處財會科副科長、鐵路專業支行會計科科長、財會科科長;華夏銀行青島支行計劃財會處副處長(主持工作)、處長,華夏銀行青島分行計劃財務部總經理,華夏銀行青島分行黨委委員、副行長,華夏銀行青島分行黨委書記、行長,華夏銀行會計部總經理、財務負責人、計劃財務部總經理、首席財務官、計劃財務部總經理兼金融市場部總經理,華夏銀行黨委常委、執行董事、副行長、財務負責人、首席財務官。

今年2月,華夏銀行原行長張健華因工作變動原因,辭去該行執行董事、行長、董事會風險與合規管理委員會主任委員、董事會戰略發展與消費者權益保護委員會委員職務。此后一直由該行董事長李民吉代為履行行長職責。

近兩年,華夏銀行人事變動頻頻。2021年2月9日,李岷因工作原因,辭去華夏銀行副行長職務。2022年1月29日,羅乾宜因工作原因,辭去華夏銀行副董事長、非執行董事及董事會相關專門委員會委員職務。今年4月28日,華夏銀行董事會同意聘任劉瑞嘉為該行副行長,其任職資格尚需報銀保監會核準。

目前,華夏銀行高級管理層除了剛升任行長的關文杰,還有三位副行長——王一平、楊偉、劉瑞嘉,以及董事會秘書宋繼清。

公開招聘中層管理人員

中新經緯注意到,11月4日,華夏銀行官網發布2022年中層管理人員公開招聘公告,稱為進一步加強高素質、專業化管理人員隊伍建設,面向行內外公開招聘一級分行副行長、總行部門副總經理、總行專職審批人等中層管理人員。

本次招聘涉及16個崗位,其中,分管營銷的一級分行副行長11名,包括華夏銀行北京分行、南京分行、杭州分行、昆明分行、重慶分行、西安分行、大連分行等。另外,招聘總行財富管理與私人銀行部副總經理、總行資產保全部副總經理、總行信息科技部副總經理、總行產業數字金融部副總經理共4名以及專職審批人5人。

任職條件方面,一級分行副行長、總行部門副總經理崗位面向“80后”即1980年1月1日后出生的干部,華夏銀行行內外人員均可報名參加??傂袑B殞徟藣徫幻嫦颉?5后”即1975年1月1日后出生的干部,僅行外人員可報名參加。此外,應聘一級分行副行長崗位,應從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。應聘總行部門副總經理崗位,有數據科技背景者優先。應聘專職審批人崗位,有產業、行業、投資背景者優先。

公開資料顯示,華夏銀行于1992年10月在北京成立,2003年9月在上交所上市,是全國第5家上市銀行、北京市屬唯一一家全國性股份制商業銀行。

根據華夏銀行最新披露的2022年第三季度報告,截至報告期末,華夏銀行資產總額達38420.28億元,比上年末增加1657.41億元,增長4.51%。今年前三季度,華夏銀行實現營業收入729.63億元,同比增長0.65%,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤170.76億元,同比增長5.44%。

資產質量方面,截至報告期末,華夏銀行不良貸款率為1.78%,比上年末提高0.01個百分點;撥備覆蓋率153.46%,比上年末提高2.47個百分點。(更多報道線索,請聯系本文作者魏薇:vivi1257@163.com)(中新經緯APP)

(文中觀點僅供參考,不構成投資建議,投資有風險,入市需謹慎。)

責任編輯:李中元

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