就業是最大的民生。穩就業既是穩經濟、穩社會，更是穩民生、穩人心。開展黨史學習教育以來，譙城區人社局以“我為群眾辦實事”主題活動為重要抓手，圍繞“學黨史、辦實事、解民憂”活動，把黨史學習教育成效轉化為為民服務動力，針對保障企業用工穩定、促進農民工、高校畢業生等重點群體就業，落實各類穩就業政策措施，抓好各項重點工作序時推進，確保全區就業局勢的總體穩定。

精準服務解決企業用工難題。通過采取主動上門、電話聯系、集中座談等方式，深入企業開展用工需求調研，搭平臺、強服務、促匹配，有效緩解企業“招工難”、勞動者“就業難”問題。全面掌握缺工企業、人力資源情況，特別是“四送一扶”重點企業、重大項目缺工情況，建立缺工企業、人力資源供給、用工服務專員動態聯系網，有針對性開展工作，全力保障企業用工。截至目前，全區新增就業6434人，服務企業招工4230人，城鎮登記失業率在4.5%以內。

源頭治理保障農民工工資支付。高度重視保障農民工工資支付工作，著力維護勞動者合法權益，加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，組織公安局、檢察院、法院和區直各有關部門，逐步建立和完善了全區農民工欠薪案件處理聯動機制，多措并舉有力維護勞動者合法權益。督促施工企業建立健全施工合同備案制、勞資專管員制、勞動用工實名制管理等制度，規范勞動用工和工資支付行為。累計辦理農民工工資保障金和預儲金20件，累計通過專用賬戶發放農民工工資2.7億元。

     搭建對接平臺幫助畢業生滿意就業。區人社局積極發揮職能職責，提升公共就業信息化服務水平，精準搭建供需平臺，多渠道促進畢業生就業，力爭轄區高校畢業生實現穩定就業。目前，已認定72家就業見習基地(單位)、240個就業見習崗位,提供給未就業高校畢業生見習機會，讓其迅速積累工作經驗，盡快實現就業。認真落實事業單位公開招聘和“三支一扶”招募等人事考試計劃，招募“三支一扶”高校畢業生40名。2020年度補錄42名高校畢業生基層特崗也已到崗到位。