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亳州市局“三措”并行 規范干部選拔任用

亳州市自然資源和規劃局(林業局)緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,堅持選人用人政治標準,注重人事檔案審核,強化干部管理教育,規范開展干部選拔任用工作。

繃緊“政治標準”的弦。在干部選拔過程中注意“三看”:一看政治忠誠,是否牢固樹立“四個意識”;二看政治定力,是否堅定“四個自信”;三看政治自律,是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。突出政治標準,樹立正確的選人用人導向,做到依事擇人、人崗相適、人事相宜。

織密“檔案審核”的網。加強對檔案審核人員的培訓教育,做到高標準、嚴要求、強原則。按照公、公正的原則,嚴格按照初審、復審、核對、干部本人簽字等程序及有關標準審核人事檔案,做到統一標尺、統一程序、統一原則。同時,將所有受審核的干部人事檔案按照專項審核規定進行專項審核,夯實干部選拔任用工作基礎。

筑牢“干部管理”的墻。一是認真落實監督制度。建立健全提前預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制,前移干部監督關口,切實把好領導干部入口關。二是加強對干部的日常管理。重視加強關鍵崗位領導干部的重點監督和重點管理,注重抓早抓小抓預防,對干部苗頭傾向問題開展談話提醒,加大干部誡勉談話和函詢力度。三是嚴肅認真開展舉報核查。做到“凡舉必查、凡查必結”,對所有來信來訪來電舉報,都將追查到底,定定論,不留“尾巴”。